MTI System

 

Нажмите Enter

transp

Провести эффективную диагностику вашего персонала также просто, как нажать Enter.
Мы определим наиболее подходящий инструмент онлайн-оценки, проинструктируем сотрудников, подготовим детальный отчет. Вам всего лишь нужно нажать Enter.

Как онлайн-оценка может помочь руководителям, сотрудникам и компании?

В основе наших инструментов онлайн-диагностики лежит метод «360 градусов», который основан на оценке сотрудника его рабочим окружением: руководителями, подчиненными, коллегами. Обратная связь в виде подробного отчета, позволяет получить сотруднику наиболее четкое и объективное представление об эффективности своей деятельности. Сфокусировавшись на проблемных зонах и используя реальные примеры и ситуации, сотрудник сможет разработать в тесном сотрудничестве с тренером эффективный план действий в ходе последующего тренинга.


Этапы проведения онлайн-оценки


1. Определение инструмента онлайн-диагностики

На основе запроса и озвученных проблем, мы подберем оптимальный инструмент.

2. Настройка системы

Настройка системы включает в себя сбор необходимой информации о компании (общее количество респондентов, организационная структура компании).

3. Проведение опроса

После занесения в систему необходимых данных и утверждения рассылаются индивидуальные ссылки для каждого из респондентов. Опрос проходит в анонимном режиме. Сроки проведения определяются заказчиком.

4. Подготовка отчета

По результатам проведения опроса готовится отчет, в котором будут представлены результаты с подробной расшифровкой результатов по каждому из вопросов.


Инструменты онлайн-оценки

Все инструменты онлайн-диагностики основаны на технологиях диагностики компании FranklinCovey. Они адаптированы под реалии российского рынка и локализованны.

7 Habits 360°

Оценка личной эффективности и зон персонального развития

Демо

Пример отчета

Leadership 360°

Оценка лидерского потенциала

Демо

Пример отчета

5 Choices 360°

Оценка продуктивности поведения

Демо

Пример отчета

Speed of Trust 360°

Оценка уровня доверия

Демо

Пример отчета